• Header1
  • Header2

Es interesante pensar en cómo la llegada de la generación de los 'nativos digitales' pueda influenciar en la política IT en una empresa.

Los factores a destacar podrían ser los siguientes:

Menos fidelización hacía los proveedores tradicionales.

Un actitud más 'senior' podría consistir en la confianza que se ha depositado siempre en las empresas de referencia para algunos productos. Sin embargo los jóvenes tienen probablemente una tendencia a apoyarse y apostar por servicios de nueva creación que surgen en el mundo internet. Empresas de la nada ofrecen de repente un servicio competitivo con un modelo de negocio atrevido. Es un valor en sí para esa nueva generación.

Desaparación de la voz como medio de comunicación.

La comunicación se basa en una conexión permanente de datos que permite conversar tranquilamente con tus semejantes. Múltiples aplicaciones a descargar en el 'smarphone' no hacen necesario la comunicación por voz que tiene siempre un principio y una finalidad. Los datos reemplazan la voz como instrumento de comunicación tradicional.

Menos consideración por seguridad y la confidencialidad.

Las redes sociales interconectan a las personas en un mundo dónde las fronteras de la privacidad se diluyen. La identidad de las generaciones a venir se forja en el ciber-espacio, dónde se comparten valores y tiempo a cambio de 'autenticidad'.

Formas de trabajo más flexible.

La frontera entre el trabajo y la vida privada se diluye. Los jóvenes usuarios quieren consumir tiempo de ocio en el trabajo y trabajan con más facilidad desde su casa o cualquier otro lugar.
 

Escribir comentario (0 Comentarios)

Ofertas de empleo para España

Noticia del canal electrónico no encontrada

Ofertas de empleo para México

Noticia del canal electrónico no encontrada